O meni

Radim u oblasti medijacije, podrške u pregovorima i dizajna sistema za rešavanje sporova u kompleksnim poslovnim i infrastrukturnim okruženjima.

Moj rad obuhvata različite faze poslovnih odnosa — od situacija u kojima se pregovara o uslovima ugovora, preko slučajeva u kojima je komunikacija narušena i neophodna je pomoć neutralnog lica, do okruženja u kojima organizacije razvijaju interne mehanizme za upravljanje i prevenciju sporova.

Moje profesionalno iskustvo uključuje pravnu praksu, medijaciju i rad u poslovnim okruženjima koja podrazumevaju složene odnose između više učesnika, pregovore i prekograničnu saradnju.

Vremenom se moj fokus razvio ka razumevanju celokupnog životnog ciklusa poslovnog konflikta — ne samo načina na koji se sporovi rešavaju kada eskaliraju, već i načina na koji pregovori funkcionišu pre narušavanja odnosa, kao i načina na koji organizacije mogu da smanje rizik od eskalacije kroz dizajniranje svojih unutrašnjih procesa.

Moj pristup

Većina sporova ne eskalira zbog pravne složenosti, već zato što komunikacija između strana prestaje da funkcioniše pod pritiskom.

Kada se to dogodi, pregovori gube ton saradnje, eskalacija zamenjuje dijalog, a donošenje odluka postaje otežano.

Medijacija

0 +

pregovora

0 +

godina iskustva

0 +

Kako pristup funkcioniše

Moj pristup je usmeren na ponovno uspostavljanje komunikacije i pregovaračkih procesa kako bi strane mogle da vode produktivan dijalog i donose odluke.

U zavisnosti od situacije, moj rad ima različite oblike:

U nekim slučajevima pružam podršku stranama tokom pregovora kada nije postignut dogovor ili pomažem jednoj od strana od početka pregovora.
U drugim slučajevima radim u situacijama u kojima je komunikacija narušena i potrebna je pomoć medijatora kako bi se ponovo uspostavio dijalog i mogućnost donošenja odluka.
U širim, ogranizacionim slučajevima radim sa organizacijama i učesnicima infrastrukturnih projekata na dizajnu sistema za upravljanje sporovima pre nego što dođe do eskalacije.
U svim ovim slučajevima, fokus prevazilazi formalne postupke I usmerava se na dinamiku između strana sa ciljem na obnavljanje komunikacije i funkcionalnog procesa odlučivanja u poslovnim odnosima.

Šta ovaj pristup omogućava

stabilizaciju komunikacije u konfliktnim situacijama
smanjenje eskalacije između strana
ponovno uspostavljanje pregovoračkog procesa
jasnije razumevanje interesa i opcija
izbegavanje dugotrajnog sudskog ili arbitražnog postupka kada je moguće

Gde je najkorisniji

Ovaj pristup je posebno efikasan u:

poslovnim i komercijalnim sporovima
infrastrukturnim i projektnim okruženjima
poslovnim odnosima sa više učesnika
situacijama u kojima je komunikacija ozbiljno narušena, ali postoji interes za rešenje

Završni princip

Cilj nije samo rešavanje sporova kao krajnjeg ishoda, već vraćanje sposobnosti da strane ponovo komuniciraju i pregovaraju u uslovima pritiska i neslaganja.

U većini poslovnih okruženja problem ne nastaje zbog nedostatka rešenja, već zbog gubitka odgovarajuće komunikacije — bilo tokom pregovora, u samom sporu ili unutar internih sistema organizacije.

Moj rad je usmeren na rešavanje problema u komunikaciji u različitim fazama poslovnih odnosa, gde oni direktno utiču na donošenje odluka, ishode pregovora i dugoročnu saradnju.